¿Quiénes somos?        

La Gerencia de Etnias es la dependencia de Instituto Distrital de la Participación y la Acción Comunal -IDPAC- encargada de garantizar los procesos de participación de los grupos étnicos en contexto urbano; así mismo, asesora, acompaña, apoya y fortalece las organizaciones y grupos étnicos en sus espacios, procesos e instancias de participación, en la formulación planes, programas, proyectos y sus iniciativas.  Todo esto en el marco de la generación de una cultura no discriminatoria e incluyente que busque relaciones multi e interculturales de acuerdo con el Plan de Desarrollo Distrital.

Metas de la Gerencia de Etnias

La Gerencia tiene como meta dentro del Plan de Desarrollo 2016 – 2020 “Bogotá Mejor para Todos”, realizar acciones de participación ciudadana desarrolladas por organizaciones comunales, sociales y comunitarias; en este sentido, durante el cuatrienio pretende fortalecer 150 organizaciones, espacios y procesos étnicos de la ciudad.

Propuestas de oferta institucional para la garantía, apoyo, fortalecimiento y acompañamiento de los procesos de participación de los grupos étnicos

1. PROPUESTA: Diálogo intercultural para la generación de una cultura no discriminatoria.

• Fortalecimiento de los espacios propios de formación, reflexión, pensamiento y definición de los grupos étnicos para la participación pertinente e incidente.
• Generación de espacios de conversación y entendimiento de los grupos étnicos en el Distrito con diversos actores sociales e institucionales.
• Implementación y desarrollo de acciones afirmativas concertadas en el marco de los planes de acciones afirmativas, que correspondan a la misionalidad del IDPAC a través de la Gerencia de Étnias.
• Articulación con distintos actores institucionales y /o sociales para la compresión y aplicación del enfoque diferencial étnico en el diseño de procesos de participación.

2. Acompañamiento, apoyo y fortalecimiento de los procesos de participación a los grupos étnicos.

• Acompañamiento a espacios e instancias étnicas del distrito en el nivel local y/o distrital, de acuerdo con la misionalidad y mediante el desarrollo de las secretarías técnicas en las mesas locales étnicas y demás formas de acompañamiento institucional.
• Asesoría técnica a los grupos étnicos del distrito en sus diferentes espacios, procesos e instancias para la formulación de planes, programas y proyectos.
• Diseño concertado de metodologías de diálogo e intervención institucional en procesos participativos.
• Acompañamiento a los grupos étnicos en sus procesos propios de formación, reflexión y entendimiento para el fortalecimiento de sus formas de participación e incidencia en contexto de ciudad.
• Acompañamiento en la planeación y ejecución de iniciativas participativas culturalmente diversas iniciativas de los grupos étnicos.

3. Fortalecimiento a procesos de formación y pensamiento propio.

• Aplicación del enfoque diferencial étnico en los procesos de formación ofertados por la entidad.
• Aplicación de metodologías participativas y diversas.
• Identificación y apoyo a la visibilización de procesos organizativos étnicos.
• Acompañamiento en la formulación participativa y ejecución de proyectos sociales para la inclusión y/o desarrollo de la perspectiva de los derechos individuales y colectivos étnicos de la participación.
• Socialización de rutas institucionales.
• Acompañamiento en procesos de consolidación organizativa de organizaciones étnicas.

4. información pertinente.

• Caracterización adecuada y pertinente de los grupos étnicos y sus dinámicas de participación y su incidencia
• Información para la generación de redes institucionales en distintos niveles.
• Recopilación, sistematización de procesos desarrollados.